I NOSTRI PROFILI PROFESSIONALI
"Sono in giro per il mondo, per mettere in funzione le macchine presso il cliente e per formare i suoi dipendenti. Quello che i miei colleghi hanno fatto in anticipo, io lo porto a termine in loco".
Andreas Larcher
Produzione e assemblaggio
Nel capannone vengono assemblati sottogruppi, macchine e sistemi. La macchina high-tech viene testata qui e solo allora lascia la fabbrica.
"Come progettista, disegno la macchina con tutti i dettagli. Cosa mi piace in particolare? Ogni giorno porta nuove sfide da cui posso crescere".
Andreas Dietz
Ingegnere progettista
Lavorate a soluzioni personalizzate per i clienti nella lavorazione dell'acciaio per cemento armato e nella produzione di prefabbricati.
"Il mio lavoro è vario e creativo. Lo sviluppo di soluzioni innovative offre molta libertà nell'implementazione e nella tecnologia utilizzata."
Alex Mahlknecht
Sviluppo di software
Che si tratti di controllo macchine, software utente, controllo della produzione o sistema ERP, con noi potete sviluppare qualsiasi cosa!
"Come disegnatrice tecnica, preparo i dati per la produzione e i progetti per il cantiere. Poi, vedere l'edificio finito davanti a me alla fine è un nuovo successo per me ogni volta".
Nicole Martignoni
Ufficio tecnico Componenti in calcestruzzo prefabbricato
Qui si elaborano gli elementi di pareti e soffitti, si preparano i dati per la produzione e si redige il piano di installazione per il cantiere.
Entrate a far parte del nostro team
Inizia la tua carriera nell'ambiente internazionale di un gruppo di aziende innovative. Il PROGRESS GROUP offre un'ampia gamma di opportunità di sviluppo per:
STAGISTI E STUDENTI
Se state studiando o state completando un apprendistato, vi offriamo numerose opportunità per acquisire conoscenze del mondo del lavoro sotto forma di stage o di tesi di laurea. In qualità di stagisti, darete un contributo prezioso all'azienda e conoscerete i vari reparti e settori di attività.
GIOVANI PROFESSIONISTI
Se avete completato la vostra formazione o i vostri studi, siamo l'interlocutore giusto per il vostro ingresso. Insieme scopriremo quali sono i vostri punti di forza, vi aiuteremo ad acquisire esperienza e vi offriremo un'ampia gamma di opportunità di sviluppo.
PROFESSIONISTI ESPERTI
Avete già maturato un'esperienza professionale e siete alla ricerca di una nuova sfida? Con noi avete tutte le possibilità di fare la differenza e di assumere responsabilità in un gruppo internazionale di aziende.
my way to progress
Naturalmente, a 14 anni è sempre difficile decidere quale carriera si sceglierà per tutta la vita. Per questo è ancora più importante essere incoraggiati e stimolati lungo il proprio percorso di carriera: io sono stato fortunato in questo senso. Ho percepito Progress come una delle poche aziende innovative nel campo dell'automazione e volevo entrare in una grande azienda che potesse offrirmi molte opportunità.
Michael - Mike - Burger
Responsabile di produzione elettrica
Sono arrivato in Progress grazie a un conoscente di mio padre che lavora qui come venditore. Mi ha detto che qui si può imparare molto e che il lavoro è molto vario tra piccoli e grandi progetti. Inoltre, qui si può ricevere un'ottima formazione.
Sonja Nocker
Ufficio tecnico
Ho avuto la possibilità di avere una visione d'insieme di ciò che produce l'ingegneria meccanica, poi sono entrato nella progettazione e ho colto l'opportunità di passare alla gestione dei progetti non appena si è presentata.
Klaus Gfader
Responsabile della gestione dei progetti
Mi piace sviluppare nuove cose con i miei colleghi e la cosa migliore è che puoi testare subito i tuoi sviluppi e vedere se funzionano.
Mirjam Moroder
Software Engineer - ERP Systems
SUGGERIMENTI PER l’INVIO CANDIDATURA
Selezione del lavoro e documenti
Scegliete la posizione che vi interessa, inserite i vostri dati e caricate il vostro CV.
Non c’è nulla di adatto? Allora candidatevi SPONTANEAMENTE.
Contatti e appuntamenti
Ora tocca a noi controllare i vostri documenti di candidatura. Vi risponderemo entro breve tempo, possibilmente con una proposta di data per un primo incontro per conoscerci.
Fase decisionale e onboarding
Gli ultimi aspetti saranno chiariti nel secondo colloquio e, nel caso di un accordo reciproco, allora non c’è nulla che impedisca una collaborazione: presto entrerete a far parte del nostro team!
